Hubungi kami

Sistem Manajemen Karyawan (HRDMS)

SDM harus fokus pada orang, bukan dokumen

Mengapa harus membuang waktu berjam-jam untuk mencari tanda tangan atau memilah-milah berkas kertas? Sistem Manajemen Dokumen SDM kami mendigitalkan catatan karyawan, mengotomatiskan tugas-tugas admin, dan memberikan tim Anda akses yang aman dan cepat ke semua yang mereka butuhkan. Bayangkan memperbarui kebijakan dengan sekali klik, menyusun kontrak kerja dalam hitungan detik, dan membebaskan tim HR Anda untuk fokus pada hal yang paling penting: melibatkan karyawan Anda.

Apa saja manfaat dari sistem manajemen karyawan?

s

Buat surat penawaran secara instan dengan templat yang telah dirancang sebelumnya.
s

Tanda tangan elektronik yang aman memastikan kepatuhan dan menghilangkan kesalahan manual.
s

Umumkan perubahan kebijakan dan perbarui kontrak tanpa menumpuk dokumen.
s

Berdayakan tim Anda dengan akses real-time dan aman ke catatan mereka di portal layanan mandiri kami
s

Mengonversi file kertas lama ke dalam format digital, mengurangi biaya penyimpanan dan kekacauan.

Bangga menjadi anggota

Bagaimana cara kerjanya

Menjaga agar tetap sederhana

01 Pembuatan dokumen massal: Hasilkan kontrak, penilaian, dan dokumen lainnya dalam hitungan detik, menghemat waktu tim HR Anda.
02 Tanda tangan elektronik yang aman: Memungkinkan karyawan untuk menandatangani kontrak secara digital, mempercepat proses dan memastikan keamanan.
03 Distribusi digital yang cepat: Kirim dokumen yang telah ditandatangani secara langsung melalui email, SMS, atau portal layanan mandiri karyawan.
04 Akses waktu nyata: Memungkinkan karyawan untuk melihat catatan mereka kapan saja, di mana saja, meningkatkan transparansi dan keterlibatan.
05 Arsip warisan yang didigitalkan: Memindai dan menyimpan file kertas dengan aman di tempat penyimpanan digital, memastikan pengambilan yang cepat saat dibutuhkan.

"Informasi adalah hal yang sangat tipis kecuali jika digabungkan dengan pengalaman."
- Clarence Day

“Ketika merek ikonik seperti Vogue dan The New Yorker mengalami keterlambatan pemrosesan, kepada siapa mereka beralih?”

Conde Naste