Avec la présence dans près de 100 pays de centres de gestion de l'information, Crown a naturellement une réflexion globale sur sa responsabilité sociale en tant qu’acteur économique impliqué.

Nous sommes conscients que nos activités entrainent aussi une part de responsabilité vis à vis des communautés que nous côtoyons ainsi que sur l’environnement et ce partout dans le monde. Notre engagement envers nos clients se traduit par un vaste programme CSR très concret qui traduit notre implication dans des projets de santé, d’éducation et de protection sociale ainsi que nos efforts dans la définition d’une politique de développement durable pour minimiser les impacts de nos activités.

Une entreprise de dimension internationale ne peut ignorer le monde qui l’entoure !

En matière de politique de recrutement de nos collaborateurs, nous veillons au bon équilibre entre recrutements à l’international et embauches locales afin de pouvoir nous enrichir de la diversité de chacun au sein de notre organisation  

Nous encourageons tout nouvel embauché à faire connaître et promouvoir nos valeurs fondamentales aussi bien au sein de l’entreprise qu’à l’extérieure de cette dernière. 

L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est tout aussi important.

Nous nous attachons particulièrement à ce que notre personnel et leurs familles puissent maintenir cet équilibre.

Nous voulons certes nous développer mais seulement si tout le monde gagne ! Nous connaissons exactement l’impact de nos activités sur l'environnement. En adhérant aux normes ISO 14001, nous mesurons combien nous sommes efficaces en utilisant les ressources naturelles.

En investissant dans les bâtiments et des véhicules de faible consommation d’énergie et en surveillant notre chaîne d'approvisionnement, nous nous efforçons de réduire notre impact et de vous proposer des services plus « verts ».

Nous mettons toute notre énergie pour marquer positivement notre société

Nous nous sommes rendus à l’évidence que la meilleure façon d'avoir un plus grand impact pour nous tous au sein de Crown était de mettre en adéquation nos objectifs en matière de CSR avec ceux plus institutionnels de l’entreprise.

Nous avons des objectifs de performance d’entreprise dans les domaines de l’environnement, du développement durable

En matière de développement durable, nous sommes vigilants sur l’impact environnemental de nos activités et nous les mesurons régulièrement. Nous favorisons les initiatives favorisant les économies d’énergie et les véhicules à faible consommation d’essence.

Notre présence dans de très nombreux pays fait de nous des acteurs engagés dans la communauté. Nos équipes soutiennent localement des écoles, des associations humanitaires et caritatives car pour Crown notre développement dans des pays émergents n’a de sens que si tous les acteurs grandissent ensemble !

Nous participons à la construction d’écoles et de bibliothèques pour soutenir les jeunes en difficulté. Nous parrainons des campagnes d’information de lutte contre le SIDA ou le virus HIV.

Notre programme CSR propose des avantages non négligeables pour l'entreprise à travers la réduction des coûts d'exploitation et un participation accrue des clients et des salariés.